“정답은 ○○야.”

이렇게 알려주는 것보다

“너라면 어떻게 생각해?”

“어디서부터 해볼까?”

라고 질문하는 것.

아이의 생각하는 힘을 키우는 것이

에프터스쿨매니저의 중요한 역할입니다.